Arbeitsrecht

Gehaltsfrage Bewerbungsgespräch Bald Tabu in der EU?

Die Gehaltsfrage im Bewerbungsgespräch wird ab Juni 2026 durch eine neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz unzulässig. Ziel ist es, Lohndiskriminierung zu…

2 weeks ago

Gehaltsfrage Bewerbungsgespräch ab Juni EU-Weit Verboten?

Die Gehaltsfrage im Bewerbungsgespräch wird ab Juni 2026 in der EU unzulässig. Eine neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz verbietet es Arbeitgebern,…

2 weeks ago

Gehaltsfrage Bewerbungsgespräch Bald Tabu in der EU?

Die Gehaltsfrage im Bewerbungsgespräch wird ab Juni 2026 in der Europäischen Union unzulässig. Diese Neuerung resultiert aus einer EU-Richtlinie zur…

4 weeks ago

Volker Geyer: dbb-Chef im Fokus – Forderungen am 17. April 2026

Volker Geyer, Bundesvorsitzender des dbb, steht am 17. April 2026 im Zentrum der öffentlichen Debatte mit seinen Forderungen nach einem…

2 months ago

Teilkrankschreibung: Kommt die stufenweise Krankschreibung?

Eine vom Gesundheitsministerium eingesetzte Kommission schlägt vor, die Arbeitsunfähigkeit künftig in Stufen zu bemessen. Ärzte sollen in Absprache mit den…

2 months ago

Teilweise Krankschreibung: Kommission plant neue Stufen

Eine Regierungskommission empfiehlt, die Arbeitsunfähigkeit künftig in Stufen von 25, 50, 75 oder 100 Prozent zu bemessen. Dies soll einen…

2 months ago

Mobbing Arbeitsplatz: Dokumentation Sinnlos? Anwalt Klärt

Das Erleben von Mobbing am Arbeitsplatz kann verheerende Folgen haben. Wer sich gegen Angriffe und Schikanen wehren möchte, sollte sich…

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Tesla Betriebsratswahl: IG Metall Wirft Musk Drohung

Die Auseinandersetzung um die Tesla Betriebsratswahl in Grünheide spitzt sich zu. Die IG Metall wirft Tesla-Chef Elon Musk undemokratisches Verhalten…

3 months ago

Telefonische Krankschreibung: Darf Chef Sie Anzweifeln?

Die Telefonische Krankschreibung ist wieder möglich und soll Arztpraxen entlasten. Aber darf der Arbeitgeber diese anzweifeln? Nein, arbeitsrechtlich ist die…

3 months ago

Kündigung bei Krankmeldung: Was Sie Unbedingt Wissen Müssen!

Die Kündigung Bei Krankmeldung ist ein komplexes Thema im Arbeitsrecht. Grundsätzlich ist es Arbeitgebern nicht erlaubt, Mitarbeitende allein aufgrund einer…

3 months ago

Wiedereingliederungsteilzeit: Warum wird Sie so Selten Genutzt?

Die Wiedereingliederungsteilzeit ermöglicht es Arbeitnehmern, nach längerer Krankheit schrittweise wieder in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Es handelt sich um eine Vereinbarung…

4 months ago

Bei Bundesbehörde – Kündigung, weil Mitarbeiterin nicht gendern wollte

Hamburg – Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) und eine Mitarbeiteri...

4 months ago