Krankmeldung, was erlaubt ist, hängt stark vom Einzelfall ab. Grundsätzlich gilt: Alles, was die Genesung fördert, ist erlaubt. Aktivitäten, die…
Die Kündigung Wegen Krankheit ist ein komplexes Thema im Arbeitsrecht. Grundsätzlich ist es Arbeitgebern nicht ohne Weiteres erlaubt, Mitarbeitende aufgrund…
Die Mindestlohn Umgehung ist ein wachsendes Problem in Deutschland. Schätzungen zufolge tricksen Tausende von Unternehmen, insbesondere in der Gastronomie und…
Krankschreibung ab dem 4. Tag: Arbeitgeber gegen Vorschlag - Was bedeutet das für Arbeitnehmer?